Affianchiamo il professionista che voglia affrontare le consulenze
MOGC “Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex d. lgs. 231/2001 in tutte le sue componenti
Attività dell’Organismo di Vigilanza
Whistleblowing
1. Opportunità professionale: essere Consulente “AREA d. lgs. 231/2001” “Organismo di Vigilanza” "Whistleblowing” offre l'opportunità di lavorare su progetti di attualità, ampliando così il proprio portfolio e la propria esperienza a livello globale. |
2. Prestigio e reputazione: Essere collegati a un’area emergente come quella della consulenza “AREA d. lgs. 231/2001” “Organismo di Vigilanza” "Whistleblowing” può aumentare il prestigio e la reputazione professionale. |
3. Supporto e risorse: L’esperienza maturata, il metodo proposto offre solidi riferimenti in dottrina e una comprovata metodologia e tecnica di supporto facilitando lo svolgimento delle attività. |
Sono forniti gli strumenti e l'assistenza necessari per garantire il successo della consulenza. La collaborazione permette ai consulenti “AREA d. lgs. 231/2001” “Organismo di Vigilanza” “Whistleblowing” di operare con maggiore efficienza e sicurezza. |
Testo di riferimento:
"Organismo di Vigilanza" - WKI - Ipsoa - [IX Edizione 2023]Alcuni nostri interventi
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